Vous pouvez dès à présent vous inscrire (gratuitement) pour suivre en ligne la conférence organisée par la Cité du Management, le 10 décembre à 18h00 http://www.citedumanagement.com/Events-2/eric-alexandre/
Sortie du livre “Les énergies fondamentales du changement”
Changer, toujours et encore ! Oui, mais comment ? Avec joie et fierté, je vous présente « Les énergies fondamentales du changement », que m’ont inspiré le Yi Jing (le livre du changement), la pensée chinoise et mon expérience de l’entreprise et du management. Le livre est conçu comme une boîte à outils pour renouveler et enrichir la compréhension […]
un atelier-séminaire pour retrouver la dynamique collective
Ne nous arrêtons pas en si bon chemin
Nous avons vécu un moment formidable : dans un moment assez rare de l’histoire de l’humanité, la protection de la vie a pris le pas sur toutes les autres considérations. Pendant 2 mois tout s’est figé, et les impératifs de la vie sociale, de l’économie, de « poursuite du développement » ont été remisés au second rang. Placer […]
On se calme !
Au cœur de tout cyclone, il y a l’œil : une zone calme, de ciel bleu et sans vent. Dans la tourmente actuelle, trouvons notre œil du cyclone personnel, là on chacun peut agir avec efficacité, sans angoisse et avec l’avenir en ligne de mire. C’est le moment où jamais d’incarner les capacités de recul, […]
Sortir du doute pour mieux décider
Nous prenons des centaines de décisions par jour, sans y penser, sans même en avoir conscience. Il arrive parfois que ce processus se grippe. Nous bloquons, nous hésitons et nous différons la décision, ou nous la prenons dans le stress ou l’inquiétude. Trois facteurs empêchent une prise de décision rapide, facile et sereine : 1er facteur […]
5 valeurs pour faire progresser les managers et leurs équipes
L’actualité publique de ces dernières semaines doit laisser un goût amer à tous ceux, dirigeants et managers, qui au quotidien, font grandir femmes et hommes dans leurs organisations. C’est ainsi que nous avons entendu avec stupeur un homme politique de premier plan s’estimer au-dessus des lois. À sa décharge, il n’est pas le premier et […]
Loi PACTE, objet social de l’entreprise et sagesse chinoise
La loi PACTE prépare l’évolution de l’objet social de l’entreprise (1). Désormais, elle est définie comme un acteur d’un ensemble économique et social, dans une notion d’intérêt collectif. Renouveler la vision de l’entreprise. C’est une réelle révolution, à laquelle les entreprises qui ont engagé une démarche RSE sont en partie préparées. Repenser sa raison d’être […]
Deux voies du leadership
La pensée chinoise a « inventé » les concepts du Yin et du Yang et imaginé 64 figures de 6 traits :les hexagrammes. Ces figures décrivent toutes les modalités de l’alternance entre ces deux énergies fondamentales. Le Yang est représenté par un trait continu, le Yin par un trait discontinu. Chaque trait d’un hexagramme renvoie à une […]
Être ensemble : la clé du management
Comment un manager peut se nourrir de la pensée chinoise…. Un très bel idéogramme symbolise une des valeurs clés du confucianisme et au-delà, de l’humanisme chinois. Il est composé de l’homme : 人 et du chiffre 2 : 二. Concept défini à la fin d’une époque féodale qui ne connaissait jusqu’alors que des liens de subordination, le « Ren […]