ou comment manager dans la complexité ? Depuis deux ans, l’épreuve sanitaire a libéré des capacités souvent inemployées au cœur de nos organisations : agilité, résilience, innovation, coopération… Et si nous apprenions à repérer, amplifier et pérenniser ces compétences pour diriger autrement ? Et si, au lieu de laisser les talents de nos équipes dans l’implicite, […]
